Theo đó trên số báo mới nhất của Sky Sports, tờ báo này tiết lộ Man United vẫn đang theo đuổi Zinedine Zidane để thuyết phục chiến lược người Pháp thay thế Ole Solskjaer dẫn dắt Man United.
Sky Sports cho biết nhà Glazer đánh giá rất cao tài năng của Zidane và hy vọng nhà cầm quân người Pháp sẽ mang về những danh hiệu cho Quỷ đỏ giống như những gì mà Zidane đã từng làm ở Real Madrid.
Tuy vậy, báo chí châu Âu nhiều lần khẳng định Zidane không có hứng thú với công việc tại Man United. Lý do được đưa ra là bởi Zidane cho rằng bản thân mình không phù hợp với môi trường bóng đá tại Ngoại hạng Anh. Tờ Marca của Tây Ban Nha từng đưa tin cựu HLV của Real Madrid đang nhắm chiếc ghế tại ĐT Pháp, nơi mà sẽ để trống sau kỳ World Cup 2022. Ngoài ra, PSG cũng là một bến đỗ lý tưởng để Zidane tái xuất sân cỏ.
Dù vậy, Manchester United sẽ không dễ dàng bỏ cuộc. Không chỉ Sky Sports mà hàng loạt tờ báo lớn ở xứ sở sương mù cũng khẳng định Quỷ đỏ sẽ làm mọi cách để Zidane đổi ý. Theo báo chí Anh, một trong những lý do khiến Ban lãnh đạo MU chưa quyết định sa thải Ole Solskjaer sau loạt thành tích bết bát vừa qua là do nhà Glazer vẫn đang chờ Zidane suy nghĩ. Nếu HLV người Pháp gật đầu, Solskjaer sẽ nói lời tạm biệt Old Trafford trong một ngày không xa.
Được biết, ban lãnh đạo MU sẽ nhờ cậy bộ đôi Ronaldo và Varane trong thương vụ này. Ronaldo và Varane đã từng có những năm tháng thi đấu thành công dưới sự dẫn dắt của Zidane tại Real Madrid. Vì vậy, bộ đôi này có mối quan hệ thân thiết với Zidane. Còn nhớ, nhà cầm quân người Pháp đã từng gây sốc khi chia tay Real Madrid chỉ vì Ronaldo mâu thuẫn với Chủ tịch Perez và ra đi vào mùa hè 2018.
Tài năng của Zidane là không có gì phải bàn cãi khi giúp Real Madrid giành 3 chức vô địch Champion League liên tiếp và 2 danh hiệu La Liga. Chiến lược gia người Pháp cũng có tiếng nói trong phòng thay đồ khi từng "bình định" được dàn sao khủng của Kền Kền Trắng vì vậy đây là yếu tố quan trọng để MU quyết tâm lôi kéo Zidane. Bởi hiện tại phòng thay đồ của MU đang vô cùng lộn xộn sau chuỗi thành tích yếu kém.