Ngày 6/3, Bộ Y tế đề xuất xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch COVID-19, trường hợp F0 không có triệu chứng, đang trong thời gian cách ly, tự nguyện quay lại làm việc có thể làm việc trực tuyến, chăm sóc người bệnh COVID-19. F1 được chuyển sang theo dõi sức khỏe 10 ngày tính từ ngày phơi nhiễm (thay vì cách ly tại nhà 5 ngày), tham gia các công việc trực tiếp và trực tuyến.
Không chỉ nước ta, nhiều quốc gia trên thế giới cũng có quy định F0, F1 được phép đi làm nhưng đi kèm một số điều kiện cụ thể. Tại Mỹ, tháng 12/2021, Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh của Mỹ (CDC) đề nghị cắt giảm thời gian cách ly đối với các trường hợp nhiễm COVID-19 không có triệu chứng từ 10 ngày xuống 5 ngày. Đây được cho là giải pháp giúp người lao động quay trở lại làm việc sớm hơn, giảm thiểu tình cảnh thiếu nhân sự hàng loạt trong các lĩnh vực then chốt của nền kinh tế.
Sau 5 ngày cách ly, bệnh nhân COVID-19 có thể quay lại làm việc nhưng được khuyến cáo “đeo khẩu trang khi ở gần những người khác”. Quy định này được đưa ra dựa trên "khoa học" khi phần lớn sự lây lan COVID-19 thường xảy ra trong những ngày đầu phát bệnh. Đồng thời, Omicron được cho gây bệnh nhẹ hơn so với biến thể Delta.
Đầu tháng 1 năm nay, cơ quan y tế California thông báo rằng các nhân viên bệnh viện có kết quả xét nghiệm dương tính nhưng không có triệu chứng có thể tiếp tục làm việc. Một số bệnh viện ở Rhode Island và Arizona cũng ra quyết định tương tự.
Giảm thời gian cách ly với F0 cũng là cách Nam Phi thực hiện. Theo đó, từ tháng 2, người bệnh được giảm thời gian cách ly từ 10 ngày xuống còn 7 ngày. Trong khi đó, những F0 không triệu chứng sẽ không phải cách ly.
Pháp là quốc gia đầu tiên tại châu Âu cho phép nhân viên y tế nhiễm COVID-19 ít hoặc không có triệu chứng tiếp tục đi làm thay vì phải cách ly. Đây là giải pháp khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân sự trong các cơ sở y tế. Việc miễn trừ cách ly đặc biệt đang được áp dụng tại các bệnh viện, cở sở chăm sóc người già, dịch vụ y tế thiết yếu khác và chỉ dành cho những F0 đã tiêm phòng đầy đủ, không ho, không hắt hơi.
Cũng theo hướng dẫn của Bộ Y tế Pháp, nếu có thể, nhân viên bị nhiễm bệnh không nên tiếp xúc với những bệnh nhân chưa được tiêm phòng hoặc có nguy cơ bị trở nặng khi nhiễm COVID-19. Ngoài ra, F0 đi làm phải hạn chế hết mức có thể các tương tác với đồng nghiệp và không được tham gia những hoạt động chung lúc tháo khẩu trang.
Từ cuối tháng 2, khi Singapore ghi nhận hơn 10.000 ca nhiễm COVID-19 mỗi ngày, để ứng phó với tình trạng thiếu nhân lực trong nhiều ngành, F0 có sức khỏe tốt có thể làm việc tại nhà nếu đủ khả năng. Trong trường hợp không đủ sức, nhân viên được nghỉ ốm có lương mà không cần giấy chứng nhận y tế.
Những nhân viên có kết quả xét nghiệm dương tính tự cách ly trong 72 giờ, trước khi thực hiện lần kiểm tra thứ hai. Nếu lần xét nghiệm thứ hai là âm tính, họ được tự do trở lại nơi làm việc.
Nếu vẫn dương tính, nhân viên tiếp tục tự cách ly và test nhanh mỗi ngày cho đến khi có kết quả âm tính. Tuy nhiên, đến ngày thứ 7 mà vẫn dương tính, người lao động được quay lại làm việc. Với những người chưa tiêm phòng, thời gian cách ly kéo dài 14 ngày.
Đối với trường hợp F1, Bộ Y tế Singapore khuyến cáo xét nghiệm nhanh COVID-19 trong vòng 24 giờ đầu. Nếu kết quả âm tính, họ có thể đi làm như bình thường, nhưng cần hạn chế tương tác xã hội không cần thiết.
