Theo South China Morning Post, hệ thống dự đoán nhân viên sắp nghỉ việc được sáng lập bởi Sangfor Technologies, một công ty công nghệ có trụ sở tại Thâm Quyến, Trung Quốc.
Sangfor Technologies cho biết, phần mềm của họ có thể dự đoán được nhân viên sắp nghỉ việc bằng cách theo dõi và phân tích cách hoạt động của nhân viên khi họ có mặt trên các diễn đàn tuyển dụng, thậm chí phần mềm này còn có thể biết được các hoạt động duyệt website tuyển dụng hoặc soạn/gửi email xin việc của bạn đến nơi khác.
Hệ thống của Sangfor Technologies thu hút đông đảo sự quan tâm của công chúng khi một nhân viên chia sẻ trên các diễn đàn MXH rằng anh ta vừa sa thải sau khi công ty sử dụng hệ thống giám sát và phát hiện ra anh xin việc khác.
“Sếp của tôi nói rằng ông ấy biết chính xác những gì tôi đang làm trong giờ làm việc”, người này viết trên Maimai.cn, đính kèm ảnh chụp màn hình hiển thị về “hệ thống phân tích nghỉ việc”.
Bài viết sau khi được chia sẻ đã tạo ra một cuộc tranh luận sôi nổi trên khắp các trang MXH xứ Trung. Nhiều người cho rằng phần mềm này đã vi phạm nghiêm trọng quyền riêng tư cá nhân. Bên cạnh đó một số người cũng bày tỏ sự đồng cảm với anh chàng bị sa thải ở trên.
Trên thực tế việc bạn dùng các nền tảng phần mềm và thiết bị của công ty làm việc cá nhân là sai, đồng thời phía công ty cũng có quyền theo dõi hoạt động của nhân viên trong giờ làm việc và trong hệ thống quản lý doanh nghiệp nói riêng.
Về tình việc công ty theo dõi hoạt động của nhân viên là vi phạm quyền riêng tư cá nhân, tuy nhiên về lý công ty hoàn toàn được phép theo dõi và kiểm soát hoạt động của nhân viên. Do đó để không gặp phải trường hợp này, bạn chỉ cần không truy cập hoặc làm việc riêng bằng máy tính hoặc wifi công ty là được.
