Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong 9 ngày liên tiếp

Ngọc Nguyễn (tổng hợp)
Bộ Nội vụ đã trình phương án cho phép công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2026 từ ngày 14/2 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết ngày 22/2 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ), tổng cộng 9 ngày.

Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng xem xét, quyết định việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp.

Theo phương án đề xuất, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết âm lịch từ thứ Bảy, ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức và người lao động nghỉ 5 ngày, từ thứ Bảy, ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư, ngày 2/9/2026. Cụ thể: nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề, đồng thời hoán đổi ngày làm việc 31/8 sang thứ Bảy, ngày 22/8.

Đối với người lao động, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức, người sử dụng lao động sẽ bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp. Bộ Nội vụ gợi ý doanh nghiệp có thể lựa chọn: 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc sau).

Doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Bính Ngọ và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động tương tự phương án đối với công chức, viên chức, đồng thời khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Để có cơ sở đề xuất với Thủ tướng, Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo phương án nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp.

Phương án này đã được gửi xin ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan. Qua tổng hợp, 100% các bộ, cơ quan gửi ý kiến đều thống nhất với phương án do Bộ Nội vụ đề xuất.

Đọc báo điện tử Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng nhanh chóng, thuận tiện và an toàn hơn trên các thiết bị di động với Ứng dụng TNTP&NĐ Online

Tải ngay ứng dụng TNTP&NĐ Online TẠI ĐÂY

Bạn đang đọc bài viết Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2026 trong 9 ngày liên tiếp tại chuyên mục Góc nhìn của Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng gửi về hòm thư banbientap@thieunien.vn.

Bài liên quan

Bài Góc nhìn khác

Infographic: Dấu ấn tuổi trẻ trong dịp Kỷ niệm 80 năm Quốc khánh

Hành trình “Tôi yêu Tổ quốc tôi” năm 2025 đã trở thành điểm hẹn đặc biệt của tuổi trẻ Việt Nam. Với hàng loạt hoạt động tri ân, giáo dục truyền thống, an sinh xã hội và sáng tạo truyền thông, hành trình đã khơi dậy niềm tự hào dân tộc, hun đúc ý chí cống hiến, khẳng định vai trò xung kích của thanh niên trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Học sinh được khen thưởng, kỷ luật theo cách nhân văn

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 19/2025/TT-BGDĐT quy định về khen thưởng và kỷ luật học sinh. Thông tư có hiệu lực từ ngày 31/10/2025, thay thế văn bản ban hành từ năm 1988, với nhiều điểm mới mang tính nhân văn, khuyến khích sự tiến bộ của học sinh.